Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet
Arbetsmiljö
Debattartikel
2021-07-08
Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.
I debattartikeln på DN Debatt skriver TCO:s ordförande Therese Svanström att ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en långtgående förändring på många arbetsplatser. Att arbeta på distans har uppfattats som positivt av majoriteten av de tjänstemän som arbetat hemifrån. Sju av tio uppger att de har trivts bra med det. Och nästan alla, 93 procent, skulle vilja fortsätta arbeta på distans åtminstone någon dag i veckan när pandemin är över.
Samtidigt ska aldrig möjligheten till distansarbete ersätta rätten till en arbetsplats – möjligheten att arbeta på annan plats än arbetsplatsen ska vara just en möjlighet, inte ensidigt styrd av arbetsgivarens behov.
En övergång till en friare syn på den fysiska arbetsplatsen har alla möjligheter att fungera som en katalysator för ett mer välfungerande arbetsliv i bredare mening.
Läs debattartikeln här.
Relaterat
Arbetsmiljö
Brev till Paulina Brandberg om skyddsombuden
Idag (25/9) skickade Saco, TCO och LO ett gemensamt brev till biträdande arbetsmarknadsminister Paulina Brandberg....
Arbetsmiljö
Medvetenheten om stress har till slut nått Europa
Europa har gått från ensidigt fokus på fysiska arbetsmiljöproblem till att även fokusera på psykosociala frågor – och...
Arbetsmiljö
Anställda måste få vara delaktiga i en dialog om distansarbetet
Trots att sex av tio tjänstemän jobbar på distans uppger varannan svarande i en ny undersökning att det inte pågår...