Högskolekurs: Arbetslivets juridik (15 hp)

Studietid: 23 augusti 2022–25 maj 2023
Studietakt: 25 procent av heltidsstudier

Denna högskolekurs ger dig ökade kunskaper i både kollektiv och individuell arbetsrätt. En introduktion i juridik som metod ingår också, vilket ger dig verktyg även när lagar ändras.

Arbetslivets juridik genomförs av Institutet för social forskning (SOFI) vid Stockholms universitet på uppdrag av Fackliga akademin på TCO.

Syfte och mål

Kursen syftar till att ge deltagarna allmän och speciell kunskap om svensk arbetsrätt och hur den reglerar arbetsmarknaden. På kursen behandlas även hur olika aktörer påverkar regleringen.

Efter kursen förväntas deltagarna:

• Självständigt kunna identifiera och lösa arbetsrättsliga frågor utifrån rättskällorna.
• Ha förståelse för och kunna förklara den svenska modellens olika delar och hur kollektivavtal och lagstiftning (nationell och EU-rätt) sammantaget reglerar arbetsmarknaden.
• Kunna förklara arbetsrättsliga problem för andra, inklusive personer kunniga i arbetsrätt.

Kursens delar och innehåll

Kursen genomförs i tre delar. Genomgående kommer EU:s och annan europarätts påverkan på förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare att belysas med konkreta exempel.

Del 1: Juridisk metod och kollektiv arbetsrätt

Denna del omfattar frågor relaterade till juridisk metod, den svenska modellen för arbetsrättslig reglering och kollektiv arbetsrätt.

Den kollektiva arbetsrätten inkluderar frågor om föreningsrätt, stridsåtgärder, kollektivavtal, fackliga förtroendemän och medbestämmande.

Del 2: Individuell arbetsrätt

Denna del handlar om den individuella arbetsrätten som bland annat omfattar anställningsskydd, diskriminering, arbetstid och semester.

Del 3: Arbetsrättslig kommunikation

Denna del handlar bland annat om olika aktörers roll i tvister samt hur skilda intressenter bidrar till rättsbildningen i arbetsrätt.

Kursdesign och datum för seminarier

Stommen i Arbetslivets juridik är fyra stycken tvådagars internat på Bergendal i Sollentuna. (Om rese- och mötesrestriktioner införs igen kan något internat komma att genomföras digitalt, via Zoom).

Under träffarna blandas föreläsningar och olika former av grupparbeten. Vi jobbar både med fiktiva scenarier och utifrån exempel som deltagarna tar med sig.

Datum för internaten på Bergendal:

• 23–24 augusti 2022
• 16–17 november 2022
• 12–13 januari 2023
• 24–25 maj 2023

Dessutom genomförs ett digitalt halvdagsseminarium den 30 mars 2023.

En viktig del i kursen är eget arbete med skriftliga inlämningsuppgifter. Totalt ska åtta uppgifter lämnas in mellan de olika träffarna. Mellan internaten sker återkoppling på de skriftliga inlämningarna, antingen i skrift eller vid två digitala träffar per termin. Dessa kommer att läggas så att du kan närvara antingen före klockan 9 eller under lunchen. Datum för dessa digitala återkopplingstillfällen kommer att meddelas vid kursstart.

Examination

Kursen examineras genom två stycken hemtentamina samt inlämning av skriftliga inlämningsuppgifter. Den avslutande delen examineras genom aktiv närvaro vid det avslutande internatet. Efter genomförd kurs ges ett slutbetyg. För att få ett slutbetyg krävs att samtliga examinationsuppgifter har fullgjorts. Betygsättning sker enligt en målrelaterad sjugradig betygsskala från A-F. De skriftliga betygskriterierna meddelas deltagarna i samband med kursstart.

Målgrupp

Kursen vänder sig till dig som är förbundsanställd och/eller förtroendevald i ett TCO-förbund. Du har arbetsuppgifter och/eller uppdrag som kräver en förståelse för och kunskaper inom arbetsrätt.

Frågor

Ytterligare information lämnas av Ronny Tedestedt, se kontaktuppgifter nedan.